Ｄ どう防ぐ？若者の過労自殺“会社と社員”の付き合い方
2016/11/05(土)＜どう防ぐ？若者の過労自殺“会社と社員”の付き合い方＞
【週刊 ニュース深読み】 http://www.nhk.or.jp/fukayomi/
＊敬称略しています。 また長文ゆえ誤字脱字が多いです。ご了承ください。
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┏┓深読み ＜どう防ぐ？若者の過労自殺“会社と社員”の付き合い方＞
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どう防ぐ？若者の過労自殺 "会社と社員"のつきあい方 - 放送内容まるわかり！ - NHK 週刊 ニュース深読み
長時間労働などが原因で自ら命を絶つ過労自殺が若い世代で相次いでいます。
仕事上の問題が原因で自殺した若者は去年１年間で９５５人。
先月（９月）労災と認定された大手広告会社【電通】の新入社員のケースでは、
１ヵ月１００時間を超える残業や休日出勤、上司から叱責によるストレスなど、
心身共に追い詰められていた様子が明らかになっています。
若者の過労死を防ぐために、「働き方」をどう変えなければならないのか
深読みします。
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┣■ご意見・ご感想募集みなさんの率直な意見をお待ちしています。
●電通の新入社員が過労が原因で自殺したニュースを聞き、どんなことを感じましたか
●「過労死」、「過労自殺」を防ぐために、どんな対策が必要だと思いますか？
若者の「働き方」、「働かせられ方」について、
ここがわからないという疑問点、ご意見、体験談などがあれば教えてください。
◇感想‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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